Selección de Personal

Venditore ofrece soluciones en la Búsqueda y Selección de gerentes, mandos medios, vendedores, administrativos, operarios y otras posiciones en su empresa, partiendo de la premisa de que “el trabajo de cada persona en la organización crea y agrega valor para el cliente”.

Tareas a desarrollar para cada búsqueda:

• En primer lugar colaboramos en definir el perfil  y competencias del puesto con el responsable del área.
• Buscamos candidatos en nuestra base de datos o contactos.
• Publicamos avisos  en los buscadores de Internet y/o en instituciones relacionadas a la búsqueda (Universidades, Institutos de formación, Oficinas de empleo, etc.)
• También publicamos en medios gráficos o avisos pagos en Internet (Opciones a cargo del cliente).
• Filtramos la recepción de CV y clasificamos  los mismos para detectar potenciales candidatos.
• Realizamos las Entrevistas telefónicas para corroborar datos y chequear pertinencia para el puesto y convocatoria para entrevistas presenciales.
• Con los candidatos preseleccionados, pasamos a las Entrevistas de contacto personal,  en la que se evaluamos competencias y  potencial  psico-laboral para el puesto.
• Si el cliente lo solicita, derivamos a una Evaluación Socio Ambiental y Laboral (opcional).
• El profesional responsable de la búsqueda, analiza y evalúa  los resultados de los Test y entrevistas a fin de definir el grupo de personas más adecuadas para el puesto a cubrir.
• Presentación del Informe final con sus conclusiones y sugerencias.

Posterior al ingreso: Realizamos dos entrevistas de Coaching,  sin cargo,  para potenciar  la inducción o adaptación del/la ingresante.

Garantía: Nuestro servicio reconoce una garantía de 45 días hábiles a partir del alta, si el personal se desvinculase de la Empresa por cualquier motivo, realizaremos una segunda selección sin costo alguno para la empresa cliente.