Servicios
Soluciones Integrales
Nuestros Servicios
Búsqueda y Selección
Perfiles: Directivos, Gerenciales, Mandos Medios, Profesionales, Técnicos, Comerciales, Administrativos y Operativos.
Nuestro Proceso:
1. Relevamiento del Perfil:
Nos sentamos a entender no solo las tareas técnicas del puesto, sino el entorno, la cultura de tu equipo y los desafíos reales del rol. Definimos juntos un perfil factible y alineado a la oferta del mercado
2. Mapeo y Evaluación:
Activamos nuestra red y analizamos a los postulantes de forma integral. Vamos más allá del CV: evaluamos competencias, trayectoria, expectativas salariales y motivación real por el cambio.
3. Presentación de Candidatos:
Te enviamos perfiles concretos. Detallamos claramente por qué los seleccionamos, sus fortalezas y la motivación para el puesto.
4. Oferta e incorporación:
Te acompañamos hasta el ingreso, facilitamos la comunicación durante el cierre de la propuesta económica y administrativa para fomentar una incorporación fluida.
5. Coaching de Seguimiento:
Realizamos dos entrevistas de Coaching, sin cargo, para potenciar la inducción o adaptación del/la ingresante.
Nuestra Propuesta de Valor:
Calidad de Servicio:
Identificamos talento que se adapta a la realidad de tu empresa. Brindamos un proceso de reclutamiento sólido tanto para el cliente como para el candidato.
Tiempo y Foco:
Dedicamos nuestros esfuerzos a proyectos concretos, agilizando la presentación de perfiles. Evitás perder tiempo redactando anuncios y filtrando currículums que no coinciden.
Costo / Rentabilidad:
Al tercerizar el proceso con especialistas, reducís los costos operativos de la búsqueda.
Garantía:
Construimos relaciones a largo plazo. Si el candidato se desvincula dentro del plazo acordado, realizamos nuevamente el proceso para su reemplazo sin costo adicional.
Capacitación
La formación es una herramienta indispensable para adaptar los equipos a nuevos desafíos. Ofrecemos programas para la adquisición de nuevas competencias y reentrenamiento, ya sea como servicios independientes o integrados a un proceso de cambio organizacional.
Programas Destacados:
- Gestión de Conversaciones Difíciles
- Desarrollo de Mandos Medios
- Trabajo en Equipo
- Conectar para Colaborar
- Liderar con Propósito
Consultoría Estratégica
Servicios:
- Análisis y Descripción de Puestos
- Encuestas de Clima Laboral
- Evaluaciones Grafológicas
- Evaluaciones Psicotécnicas
- Evaluaciones de Desempeño
- Evaluación de Potencial
- Visión de Negocios: creación de Misión y Visión
Delivery MBTI (Myer Briggs Typer Indicator)
El MBTI está basado en las investigaciones del psiquiatra suizo Carl G. Jung sobre los Tipos Psicológicos, este instrumento ayuda a encontrar un mapa de preferencias individuales para desarrollar las propias potencialidades y revalorizar las diferencias entre distintos miembros del equipo y hacer de ellas complementariedades enriquecedoras.
Conocer su tipología ayudará para:
- Mejorar la comunicación
- Optimizar relaciones interpersonales
- Administrar conflictos
- Tomar decisiones
- Aceptar y convivir con las diferencias
Coaching para Empresas
Herramientas concretas para transformar el potencial en resultados
Desarrollo de Liderazgo
Enfocado en directivos y mandos medios, toma de decisiones bajo presión, comunicación asertiva y visión estratégica.
Coaching de Equipo
Busca mejorar la dinámica grupal, la resolución de conflictos internos y la alineación de objetivos comunes.