Selección de Personal
Venditore ofrece soluciones en la Búsqueda y Selección de gerentes, mandos medios, vendedores, administrativos, operarios y otras posiciones en su empresa, partiendo de la premisa de que “el trabajo de cada persona en la organización crea y agrega valor para el cliente”.
Tareas a desarrollar para cada búsqueda:
- En primer lugar colaboramos en definir el perfil y competencias del puesto con el responsable del área.
- Buscamos candidatos en nuestra base de datos o contactos.
- Publicamos avisos en los buscadores de Internet y/o en instituciones relacionadas a la búsqueda (Universidades, Institutos de formación, Oficinas de empleo, etc.)
- También publicamos en medios gráficos o avisos pagos en Internet (Opciones a cargo del cliente).
- Filtramos la recepción de CV y clasificamos los mismos para detectar potenciales candidatos.
- Realizamos las Entrevistas telefónicas para corroborar datos y chequear pertinencia para el puesto y convocatoria para entrevistas presenciales.
- Con los candidatos preseleccionados, pasamos a las Entrevistas de contacto personal, en la que se evaluamos competencias y potencial psico-laboral para el puesto.
- Si el cliente lo solicita, derivamos a una Evaluación Socio Ambiental y Laboral (opcional).
- El profesional responsable de la búsqueda, analiza y evalúa los resultados de los Test y entrevistas a fin de definir el grupo de personas más adecuadas para el puesto a cubrir.
- Presentación del Informe final con sus conclusiones y sugerencias.
Posterior al ingreso: Realizamos dos entrevistas de Coaching, sin cargo, para potenciar la inducción o adaptación del/la ingresante.
Garantía: Nuestro servicio reconoce una garantía de 45 días hábiles a partir del alta, si el personal se desvinculase de la Empresa por cualquier motivo, realizaremos una segunda selección sin costo alguno para la empresa cliente.